第三章规范

应当指出的是法律基本上规定，公共行政部门可以规定以电子方式进行通信的义务，以及通信和通知的最低内容。这样，工会和商业组织的发起人和代表必须通过电子方式请求交存这些组织的章程和其他可交存的文件，从而实现行政行为的更大灵活性和有效性。该皇家法令是基于有效实现 6 月 22 日第 11/2007 号法律所承认的权利，通过在交存工会和商业组织章程的整个行政程序中实施电子管理。尽管如此，还必须考虑到，在某些情况下，规定使用电子手段的义务可能会阻止访问缺乏电子手段的工会或商业协会或其发起人的登记册。

并且考虑到获取存款恰恰是工会和商业协会获得法人资格的方式，可以预见的是，那些缺乏电子手段的工会和商业协会可以通过纸质支持进入登记处。通过特殊数据库电子方式将其纳入存款的负担。皇家法令中包含的措施分为四章：第一章界定了监管的对象，并定义了所有可以以电子方式存入的协议或可登记行为，以及存入的效果，这些都是向工会和商业组织提供法人资格和完全行动能力。皇家法令第二章规定了工会和商业组织章程的交存请求以及其他可登记行为，还规定了必须与请求一起提交的文件。

获得法人资格的时间，规范了获得存款的方式，并规定了统计附件的存在，以便了解工会和商业组织的特征的信息。工会和商业组织。第四章规定了通过电子方式运作的国家或超自治级别的工会和商业组织章程的存放，并规定自治区在其权力范围内设立领土存放。创建了工会和商业组织章程的中央数据库，其管理对应于就业和社会保障部，并且将由公共办公室发送的保存章程的信息组成。最后，根据工会组织与上级联合会和联合会的加入和分离的规定，第一个最终条款纳入了《公司代表机构选举条例》第十二条新的第五节，其中规定了在这些情况下如何计算选举结果。

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特殊数据库